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          市政工程道路園林綠化要點,你了解嗎

          所屬分類:公司新聞    發布時間: 2022-02-22    作者:admin
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          園林綠化工程主要是指結合可持續發展理念與踐行環境保護要求,將人與自然融合到一個生態體系建設中,促進生態環境與園林施工之間完美結合,達到優化園林施工環境的目的。結合現階段施工現狀來看,在具體施工方面,往往存在著施工設計或施工技術應用不合理的問題,導致園林綠化工程尚未實現預期的建設目標?;诖?,從事園林綠化工程的施工人員必須強化職業素質,及時明確當前園林綠化施工中存在的不足之處,貫徹及落實安全、合理的園林綠化施工內容,確保園林綠化工程的.終建設成果。

          1市政園林綠化管理概述

          實際上,對市政園林進行綠化管理指的是在城市建設以及發展期間,人們對于綠地功能、社會效益、綠地規劃以及生態效益進行相應管理。而在園林綠化實際管理期間,應將生態環境當作..要義,合理、全面以及科學分析園林綠化當中的經濟效益以及環境效益,讓城市和生態環境實現持續發展?,F階段,綠化管理部門應把城市建設和園林綠化緊密結合,進而形成一個擁有生機的生態鏈,這是當前綠化管理的根本任務。而且,園林綠化整體建設屬于城市建設當中的一個重要部門,其與城市綠化整體水平有著直接關系,與人們生活整體質量有著緊密關聯。

          盡管我國如今已經對園林管理原有體制進行了相應改革,同時,采取很多配套措施,這也促進了園林綠化整體發展。然而現階段國內園林管理實際情況依然不容樂觀,實際投入和綠化效果并不成正比,而且綠化效果極不理想,養護制度沒有得到落實,以上問題阻礙了綠化管理的整體發展。

          2當前市政園林綠化管理中存在的問題

          2.1綠化意識淡薄,居民素質低下

          在當前經濟高速發展的今天,對城市園林進行綠化顯得非常重要,其關系到人們的工作、學習以及生活?,F階段,盡管我國在城市綠化方面取得了一定成績,但園林綠化當中依然存在較多問題,其中人們園林綠化意識薄弱,致使園林綠化整體管理耗費較大成本。而且在城市中隨處可見踐踏草坪、侵占綠地以及攀折花木的現象,這給綠化管理增加了難度。針對以上不道德的行為,執法部門應采取相應的管理措施。然而,當前市政園林管理制度并不完善,有關部門并未對上述現象進行治理,也沒有制定相應的懲罰措施,這說明人們普遍綠化意識淡薄,同時,也變相縱容了以上不道德行為,這都對園林綠化整體效果造成較大影響。

          2.2管理人員缺乏專業素質

          如今,盡管我國在園林綠化方面取得了不俗成績,然而專業性的綠化管理人才依然十分匱乏。很多城市綠化管理人員都是由農民工以及非專業性人員擔任,這些人員有著豐富的務農經驗,然而卻不具備綠化管理經驗。同時,很多員工即便擁有相關從業證書,但并無太多實踐經驗,進而難以在實踐中發揮太大作用。

          此外,當前管理人員并未積極參加相應學習、培訓,自身專業素養沒有得到及時提升。因此,我國現有的多數綠化管理人員都缺乏專業技術,難以在實踐當中對園林植物進行科學養護,進而導致園林植物成活率非常低,生長不良,景觀效果較差。

          西安綠化公司

          西安綠化公司

          3加強市政園林當前綠化管理對策

          3.1構建完善的綠化管理制度

          構建責任人這一機制,實際上,對園林進行綠化管理除了需要政府和其它有關部門互相配合外,還需要借助相應的管理機制,讓專人負責權責劃分,并且調動各個部門間互相配合的積極性,進而更好地落實管理方案,并且對綠化管理當中現存問題加以解決。

          規范化建設園林綠化管理。管理部門日常養護期間,應積極宣傳園林綠化重要性,并且向周圍群眾積極傳播綠化知識,避免發生破壞植物的不文明現象。

          市政部門可以制定相應的獎懲措施,對于隨意破壞綠化、踐踏草坪的人員,應當進行相應的懲罰,進而規范人們不文明行為。

          (4)市政部門可以讓人民群眾參與到綠化管理中,實現全民監督。管理部門可以建立公眾號以及網站,呼吁人們互相監督,如果發現周圍出現踐踏草坪以及破壞綠化這些不文明現象,可以隨時通過公眾賬號、網站以及電話進行舉報,對于舉報人,市政部門可以給予獎勵。這樣一來,可以帶動人民群眾的參與熱情,進而提高園林綠化的整體管理效率。

          3.2加強綠化管理團隊建設

          構建園林綠化的專業團隊,除了需要強化專業員工的專業技能以及職業道德有關教育之外,還需在招聘期間,盡量聘用園林綠化這一專業的..畢業生,或聘用有一定園林綠化經驗的專業人員,進而提高綠化團隊總體水平。

          市政綠化部門:一方面制定考核制度,以此增強對于骨干人員的培養力度,對..員工實施職業化教育;另一方面構建公開公平的考核制度,以此提升管理人員的積極性。

          (3)園林綠化管理需要全民參與其中,所以,綠化單位應積極宣傳園林綠化的重要性,讓更多人掌握綠化知識,讓綠化深入人心,進而爭取得到更多的社會支持以及幫助。

          3.3合理科學實施市政園林綠化

          園林綠化需要堅持合理科學的綠化方案,不然不僅會浪費時間、財力以及人力,同時,也很難獲得較好的綠化效果。制定園林實際綠化方案時,綠化人員需要與當地具體情況相結合,有的放矢,以實際情況為依據,制定與現實情況相符合的綠化方案。不能盲目與其它城市攀比以及跟風,讓園林綠化實現持續發展。

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